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篇讲师授课见证
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企业培训讲师授课见证
李富清
企业培训
之歌
企业管理
企业培训
之歌 李富清 企业要生存人才是保障 强化培训的力度 扩大人才的队伍 才能拓展企业前进的道路 企业要发展人才是保障 规划培训的蓝图 搞好人才的储备 才能拓展
姚路加
企业培训
企业管理
客户：清华农牧总裁班 地点：北京市 - 北京 时间：2013/10/4 0:00:00 农牧企业总裁培训
盖烈夫
企业培训
务实
培训师培训
客户：台州发电 地点：浙江省 - 台州 时间：2015/12/9 0:00:00 2015年12月9—10日，盖烈夫应邀为浙江能源集团台州第二发电公司做专题培训，主
刘明瑞
如何进行
企业培训
培训管理
一、培训需求分析 进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的管理层来说，培训工作“既重要又茫然”，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要
陈馨贤
某
企业培训
现场
营销管理
客户：郑州某
企业培训
现场 地点：河南省 - 郑州 时间：2011/7/31 0:00:00 陈老师始终致力于对房地产、烟草、医疗及连锁零售行业的不懈专研，对不同行业
刘小明
企业培训
应该怎样做？
培训管理
在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要环节，也显得日益重要起来。那么企业应怎样安
彭小东
最好的
企业培训
解析
培训管理
一.扫描中国的培训现状大家都知道，我国中小企业发展至今已经是国民经济发展的重要支撑力量。 然而，一个严酷的现实是，全国每年新成立企业15万家，同时又倒闭10万家，在
彭江根
关于
企业培训
的一些思考
培训管理
关于
企业培训
的一些思考一、部门之间的交叉培训为了应付日趋激烈的竞争环境，我们的培训工作也要适当的做出改革。每个人，包括老板在内，偶尔都会对自己的工作感到厌倦。有什么
张玉
关于
企业培训
的一些思考
培训师培训
一、部门之间的交叉培训为了应付日趋激烈的竞争环境，我们的培训工作也要适当的做出改革。每个人，包括老板在内，偶尔都会对自己的工作感到厌倦。有什么方法会比员工互换工作更
张玉
企业培训
的三大误区
培训师培训
误区之一：明星与团队 与国外相比，目前中国市场的培训费用性价比较低。这些钱大都是被培训讲师个人赚了。他们每个月做很多的课程，工资可能比一个外企在中国的CEO的收入还
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