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员工管理讲师授课见证
窦昆
打通了我的任督二脉
团队打造
员工管理
招生培训
再次来到武汉总部，心里无比激动。因为晋级的内训对我来说，就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时，你会发现：一切都是那么简单，那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云
阅读《别让猴子跳回背上》有感（上）—猴子是如何跳到你的背上的
授权
时间管理
员工管理
记不得是从哪里知道了这本书，已经在两个月前就阅读完成了，读的过程中，蛮有收获，澄清了我过去的很多观点，也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超
新生代
员工管理
/80-90后
员工管理
中层管理
客户：博加广告公司 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/22 0:00:00 新生代
员工管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏
8090后
员工管理
新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确，许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛，过去的
石泽杰老师受邀为北京大学AI时代商业领航者高级研修班授课
AI人工智能
商业模式
商业
2025年6月28日，国内著名商业模式创新设计导师石泽杰老师受邀在北京大学教育学院，以《AI时代逆势增长的商业模式与战略转型》为题，为来自各行各业的百余位企业家、
找到业绩突破的关键抓手，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理
潘皖江
理践咨询
宏观之下做好微观。 不论外部环境如何变化，企业还是要想尽一切办法找到新的增长点，确保企业年度目标达成以及可持续发展。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2
3.26，绍兴。应邀为全国磨料磨具行业协会2025年年会发表主题演讲“2025年宏观经济趋势研判与民营制造业发展机遇”。演讲很成功，听众很投入。干货满满，掌声不断。
宏观经济
民营经济
全国协会
3.26，绍兴。应邀为全国磨料磨具行业协会2025年年会发表主题演讲“2025年宏观经济趋势研判与民营制造业发展机遇”。演讲很成功，听众很投入。干货满满，掌声不断。
烟酒店，从服务大客户到服务散客
门店
潘文富 越小的老板，越是着急，越是喜欢一步到位，一听过程动作就烦。 一步到位的背后，主观上认为生意就是简单的，左手进右手出，赚个差价嘛。的确，在某些行业的某些阶段
烟酒店别指望大客户了，扎实做好散客吧
销售
潘文富 红楼梦里，刘姥姥在大观园吃过茄鲞之后，回家不知道还能不能再吃下小菜饭了。参与过赌博的人，有过分分钟几千上万输赢的经历，估计再没有心思去找份月薪几千块的工作
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律师 李小平律师
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